Digital Change
Management

Digital Change Management

Freude und Neugier statt Skepsis: Innovative Technologien zu entwickeln ist nur die halbe Miete.
Die klügste Technologie wird sinnlos, wenn Mitarbeitende nicht bereit sind, sie zu nutzen.
Bei digitalen Change-Projekten geht es um mehr als nur um neue technische Anwendungen.
Es geht darum, eine neue Kultur, eine neue Denkweise und ein neues Arbeitsumfeld zu generieren.

  • Projektleitungen

    Digitale Projekte stellen besondere Herausforderungen im Change-Prozess dar: Wie führen Sie umfangreiche digitale Change-Projekte durch? Wie nehmen Sie Mitarbeitende mit auf die Reise? Wie schaffen Sie den richtigen Kick-Off? Wie erreichen Sie die definierten Ziele? Unsere Expertinnen und Experten helfen Ihnen bei der zeit-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung Ihrer Change-Projekte in Zeiten der digitalen Transformation.

    • Erarbeiten von Projektstrategien
    • Erstellen von Roadmaps
    • Projektleitungen
    • Qualitätsmanagement
  • Digital Leadership

    Disruptive Technologien bedingen neue Führungskompetenzen. Wir verknüpfen die analoge mit der digitalen Welt, treiben Veränderungen voran und haben das Ziel, die Leistungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen markant zu steigern. Die digitale Transformation braucht Digital Leaders. Wir vermitteln zentrale Strategien und Fähigkeiten, wie Sie Ihre Mitarbeitenden motivieren und auf die Commitment-Ebene bringen.

    • Workshops mit Führungskräften
    • Entwickeln von Führungsstrategien